組織体制・企業文化（2件）
株式会社シーライン東京
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シーライン東京 2.0
- とても古い体制です。職場内はIT化進んでおらず、書類を目視で確認する作業が多いです。...
- 回答者 営業部、サービス業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シーライン東京 2.6
- お客様第一に考え従業員全員がサービスを行っていると思います。 ただ、社員が成長する前に辞めていく方が多いのでなかなか社員が安定...
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