社員クチコミ（20件）
株式会社KYOSOテクノロジ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 入社を決めた理由： 友人からの紹介で知っ...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 働きがい： 優良なクライアントにあたれば...
- 回答者 機械設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.8
- 人材を派遣することで収益を得ているので、...
- 回答者 機械設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.8
- 働きがい： 派遣先には大手企業が多く、専...
- 回答者 機械設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 強み：京都試作ネットへの参画を初めとして...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 技術者目線で言うと、「世の中に誇れる自社...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 働きがい： 自身が手掛けた製品開発が雑誌...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 社員の多くは技術者で構成されている。働き...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 強み： 親会社が儲かっているので、少々で...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 設計者の集まりなので職人気質の人が多い。...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 残業がすくない案件を担当できて、給与が少...
- 回答者 機械設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.8
- 従業員が70名規模と大きくはないが、人事...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 残業がそんなに無く、大手と比べても休日が...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 入社を決めた理由：大手製造メーカーの量産...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- １年ぐらいはたらいて、賞与が思っているよ...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 給料をあげたほうがよいとおもいますｊ...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.9
- 女性社員が少ないのでよくわからない...
- 回答者 機械設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KYOSOテクノロジ 2.8
- プライベートとのバランス調整はとてもしや...
- 回答者 設計部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、KYOSOテクノロジ 3.8
- 女性は極端に少ない。理系出身が多く、ほぼ...
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