社員クチコミ（7件）
株式会社竜
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 強み： 未だ発展途上だと思うので、出世の...続きを見る（全267文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 月6休シフト制だが、最低280時間以上に...続きを見る（全122文字）
竜の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 定休日を週一で(例えば、毎週日曜とか。)...続きを見る（全78文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全119文字）
竜の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 最低、月280時間に耐えうる強靭な体力と...続きを見る（全37文字）
竜の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 労働時間帯、月間労働時間、休みの取りにく...続きを見る（全25文字）
竜の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、竜 2.0
- 組織体制を形成しようとはしてるが、結局は...続きを見る（全27文字）
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