働きがい・成長（2件）
プラマック株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 調達部、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラマック 3.9
- 成長・キャリア開発： 工場のDX化に力を入れているということで、RPAツールの導入な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プラマック 2.6
- 成長・キャリア開発： ある程度業務に対して、一任をさせていただけるので、自分で考えて...
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