組織体制・企業文化（2件）
株式会社ユニデリ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニデリ 2.3
- 新卒での入社の場合は親会社の株式会社ヤマザキと株式会社ユニデリの両方で現場研修が行われる。 人によるがおおよそ1年弱で配属が決まるが、株式会社ヤマザキに入社しても特に理由もなく株...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユニデリ 10年以上前 2.4
- 今はどうかわからないが、在籍していた10年前は社長のワンマンが目立った。 正社員の待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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