社員クチコミ（87件）
株式会社アイ・ピー・エス（通信）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 4.5
- 入社を決めた理由： 前の会社が中堅の会社でノルマも厳しいうえに達成しても給与にほとんど反映されず先輩社員も遅く残っていたため帰...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 2.5
- 教育体制が整っておらず、まともな新人研修がなかった。 自分で考えて行動しないときついと思う。 また、業務マニュアルや業務フロー...
- 回答者 通信、営業、カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.3
- 強み： 外貨で稼いでいる数少ない国内事業者という点が最大の強みだと思いました。 発展目まぐるしいフィリピンで通信インフラと医療...
- 回答者 通信、営業、カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.3
- 働きがい： 全てをフィリピンに振り切っているいる印象の為、国内で仕事をしている者からするとやりがいは全く感じなかった。 むしろ...
- 回答者 通信、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 4.1
- 働きがい： 営業職なので、月間の売り上げ目標があるが達成時、上司からの労いの言葉だけではなく必ず社長自ら必ず労いの言葉をかけて...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 3.6
- 強み： 現状のビジネスだけでなく常に新しいビジネス展開を国内に限らず海外も含めはかっていこうとしている。 弱み： 今まで、常に...
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 4.5
- 強み： 通信会社なので結構安定している。フィリピンにあるグループ会社の成長が毎年伸び続けていて日本国内の売り上げを超えている。...
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 4.5
- この会社はフィリピンに成長著しいグループ会社があり、フィリピンへの駐在を依頼されたのですが親の介護もあり行きたかったのですが、...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 2.0
- スタッフクラスからすると、部署によって文化がバラバラである印象を受けた。部長・本部長クラスの人材入れ替わりも頻繁にあり、それに...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 2.0
- 強み： 他の外資企業が参入できていないフィリピンの市場で、国内大手通信キャリアとしての地位を築いていること。 弱み： 人材の定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 2.5
- 残業は多い部署と少ない部署の差が激しいと思う。特に経理部の人たちがいつも残業していた。 休日はお客さんから連絡をもらうことも多...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.1
- 私が在職した期間はあまり長くはなかったのですが、人が辞めるスピードがあまりにも早く、次々と引き継ぎ等のフォローの必要が生じたり...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.1
- 入社を決めた理由： 上場準備中で経理経験を積むのにやりがいのある企業とのことだったため。入社時の面接では当時の部長より、「手際...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.1
- ものすごく人の流れが速いです。ほとんどの人は3ヶ月以内に辞めます。私が在職した期間はあまり長くなかったのですが人の流れがあまり...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.4
- 働きがい： 英語を話せる人にとっては語学力は活かすことができる。 ジェンダーの差別もないので女性でもチャンスが有れば、大きい仕...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.4
- 入社を決めた理由： フィリピンという国に対するポテンシャルや可能性を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 3.6
- いぜんは、外国人（特にフィリピン人）に特化した人材教育や人材紹介などを行う事業も行っていたが、今は、この事業はおこなっていない...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 1.9
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも、放任主義のように感じる。 自分の仕事に集中できてよかったとおもうが、適度に関わりを持って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： フィリピンをはじめとした在日の東南アジアの方をターゲットにした事業展開が将来性があると思ったから。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 次々と新規ビジネスを開拓していくので、非常にスピード感のある仕事が求められていた。また、子会社がフィリピンにあるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイ・ピー・エス（通信） 10年以上前 2.8
- 事業計画があってないようなものだったので、トップダウンですべてが決まるイメージです。Noと言えない雰囲気がありました。また常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.4
- 強み： 営業力があり、自社製品を自信をもって提供している。海外企業との提携や、ＪＶなども積極的に行なっている。 弱み： 組織力...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.4
- ワークライフバランスに対して、特段の働きかけはないように思われる。それも一つの要因と思われ、離職率はそれなりである。有給休暇も...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.4
- 働きがい： 事業に特殊性、先進性があり、ビジネスというものを学ぶことができる。 成長・キャリア開発： 営業部門でキャリアを積む...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・ピー・エス（通信） 2.5
- 自分は管理部門なので土日は問題なく休めたが、営業やエンジニアの中には顧客からの電話に土日も対応している人たちがいた。 社員のプ...
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