ワーク・ライフ・バランス（13件）
三洋商事株式会社（環境サービス）
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- 回答者 事務グループ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三洋商事（環境サービス） 3.0
- 残業が以前より増えた印象です。極端に言うと、今まで行ってきたことをガラッと変えて、0からのスタートになってしまったのが原因だとかんがえます。 常に変化し続ける考えは良いと思います...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三洋商事（環境サービス） 2.3
- 有休や時短などとりやすい。子供の熱が出て早退や体調不良で遅れるなど常識範囲内の数なら...
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三洋商事（環境サービス） 2.1
- 【ライフ・ワーク・バランス】繁忙期を除いて残業時間は決して多くありませんでした。体調不良や家庭の事情でも、おやすみとりなといってくれる環境なのでありがたかったと記憶しています。家...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三洋商事（環境サービス） 10年以上前 3.3
- 残業は殆ど無く、休みも自分の業務に差し支えなければ基本的にいつでもとれますし、一応フレックスタイム制度もあるので、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思います。遊びに行くから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業関係、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋商事（環境サービス） 2.1
- マアマアかな マイルドヤンキーの溜まり場、そんな人が非常に多く、そのようなことが好き...
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋商事（環境サービス） 3.5
- フルフレックスを導入しており、プライベートな時間は充分に確保できる。...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三洋商事（環境サービス） 2.5
- 残業も段取りよくやればほぼない。繁忙期でなければ長期休暇も取りやすいのでバランスはと...
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三洋商事（環境サービス） 10年以上前 2.5
- すごく良いです。 残業もほぼ無く、プライベートの時間は取りやすいです。 有給も取りや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 解体仕分け、現場作業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三洋商事（環境サービス） 3.9
- かなり優遇されている。 繁忙期でなければ有給もほぼ確実に取れる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三洋商事（環境サービス） 2.6
- 繁忙期でない時は定時が早いのでとてもプライベートを優先させることができる...
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三洋商事（環境サービス） 3.3
- とても良かった、充実したプライベートを過ごすことができた。...
- 回答者 運行、リサイクル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三洋商事（環境サービス） 3.4
- 定時で帰れて、土日休みなのでプライベートはとても充実していました。...
- 回答者 物流、現場、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三洋商事（環境サービス） 2.5
- 仕事は早く終わる会社だと思います。 しかし、繁忙期にはそれなりに忙しくなるので休日出...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
三洋商事株式会社
三洋商事の残業時間（月間）：10.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 7.7% |
| 20〜39時間 | 5人 | 38.5% |
| 0〜19時間 | 7人 | 53.8% |
三洋商事の有給休暇消化率：79.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 7.7% |
| 20〜39% | 1人 | 7.7% |
| 40〜59% | 2人 | 15.4% |
| 60〜79% | 1人 | 7.7% |
| 80%以上 | 8人 | 61.5% |
三洋商事の月間平均残業時間は10.2時間で、環境サービス業界の月間平均残業時間22.9時間より12.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の53.8%を占めています。
また有休消化率は79.0%で、環境サービス業界の62.7%より16.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の61.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、三洋商事は良好であると言えます。
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