ワーク・ライフ・バランス（4件）
三菱商事都市開発株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱商事都市開発 2.9
- 場所にもよるがテレワーク、在宅勤務が業務...続きを見る（全94文字）
- 回答者 物流、開発、MGR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱商事都市開発 3.6
- 研修は充実しており、帰社時間も個人の判断...続きを見る（全64文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱商事都市開発 3.4
- 特に営業は忙しい時は終電・泊まり込みなん...続きを見る（全79文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事都市開発 3.3
- 残業は比較的少なく、有給も取り易い環境で...続きを見る（全47文字）
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