社員クチコミ（236件）
富士ソフトサービスビューロ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 3.0
- 入社を決めた理由： 事務職で探していたところこの会社が見つかりました。学生の就職活動中で特にやりたいことがなかったため、自分に向いていそうな事務職に決めました。あと、普通の給料と...
- 回答者 ソリューション事業本部、営業、補助、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.3
- 入社を決めた理由： 募集広告を見て応募したら即採用でした。当時はすぐ働きたい意欲があったためここに決めてしまったがよく考えればよかった。しかしすべては自己責任。 「入社理由の妥当...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 2.0
- 入社を決めた理由： SV経験が生かせると思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してみるとろくに業務の説明もなくほぼ放置だった。同期入社が数名いたが、仕事に対...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.9
- 働きがい： プロジェクト次第だが、自分は行政にかかわる仕事が多く、これまで経験したことのない分野であったため、働きがいはあったと思う。 成長・キャリア開発： 仕事を通じて成長でき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 3.3
- ワークライフバランスは取りやすいです。富士ソフトグループとして、過度な残業やサービス残業は禁止されております。また男女関係なく、活躍できる仕組みがあります。私は、子供がまだ小さい...
- 回答者 カスタマーサービス、コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.8
- 働きがい： 案件毎に業務が違うが、自分に合った案件に当たると私は働き甲斐がありましたが、入札なのでその案件が無くなり、別の畑違いの案件に異動すると、 案件にもよりますが、前の案件...
- 回答者 カスタマーサービス、コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.8
- 時給社員や契約社員は圧倒的に女性が多く、正社員は男性が多い印象。 上記の理由からなのか、SVクラスまでは女性が圧倒的に多いですが、それ以上の管理者クラスとなると男性が多い印象。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.5
- 当時の話にはなるが、フレックス対応で月間160時間勤務を基準（月間営業日数によって異なる）として、そこからどのくらいオーバーするかによって残業代として加算されるか、時間休に当てる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.5
- 働きがい： 大きな案件を獲得すれば、多くのSVやオペレーターとともに1作業の対応から完結まで一緒に走ることになる。センター運用において管理者や採用担当、客先担当をはじめ様々な関係...
- 回答者 コールセンター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 様々な仕事が入ってきて、都度様々なセンターに配属される。（主にインバウンド） 短期のセンターではあるが、立ち上げを何度も経験できるのはとても貴重な経験だった。 仕事は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション2G、ソリューション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 10年以上前 2.4
- 強み： 富士ソフトグループにより、吸収という形で生き残りができます。また待機していても給料が入ります 弱み： 営業が弱く、仕事が入って来ません。待機も長く若い社員からすると技術が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.6
- あまり人を大事にしない企業であると感じた。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.6
- 働きがい： 前面ガラス張りであり、景色が良かったことはメリットだと思う。 成長・キャリア開発： 正直、あまり良いことはなかったと記憶している。 社員のキャリア開発に積極的な企業で...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 1.9
- 役職があっても自由に休みが取れます。 連続で1週間以上休んで旅行に行く人もたくさんいます。 その代わり残された人はトラブルに巻き込まれても上長に確認を取ることができないので大変な...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 1.9
- 働きがい： 特にありません。お客さんから来た依頼に淡々と答えるだけで感謝などもありません。単価も安いので全くやりがいを感じません。新卒以外はスキルアップすることもないのでしょうか...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 1.9
- 古臭い雰囲気です。 ビルの中は古臭く、ウォーターサーバーさえありません。 休憩室も会議室のような簡素な雰囲気で休んだ気になりません。 冷蔵庫、少し安い自動販売機、給湯室はあります...
- 回答者 CS、SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 4.9
- 年齢が上がるにつれて、SVが体力的に厳しいと思ったため、退職を決意しました。オペレーターの頃は、座りっぱなしでも管理者になると広いブースの中を動き回ることもしばしばありました。担...
- 回答者 CS、SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 4.9
- 働きがい： チームで同じ目標に向かって達成できた時はやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： コミュニケーション能力は上がるが、業務がおなじことの繰り返しなので飽きてくる。自己成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.3
- 働きがい： 色々な人、企業と関わるため、要望に応えたり案件をやり切った時などは感謝されることが多かったように感じました。 人との関わりが好きな方はやりがいを感じるかと思います。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.3
- 人材を管理するという職業上、様々な人の要望や意見を聞きつつ、案件の管理も行うため、どうしても仕事の量や処理しなければならない書類が増えてしまいます。そのため残業時間が多くなる傾向...
- 回答者 BS部、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.1
- ■社長は親会社から着任する。 ■結果を出すための材料として組織編成が多いが、現場の営業としては何もメリットは感じなかった。 ■クセの強い管理職が多い。まともな尊敬できる方もいたが...
- 回答者 客先派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.8
- 働きがい： 中途で入社して以来、ずっと客先常駐の業務に従事しているが、まったく会社内でのコミュニケーションがなく、会社へ貢献しようという気持ちに一切ならない。 営業担当は常駐社員...
- 回答者 客先派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフトサービスビューロ 2.8
- 強み： 官公庁の仕事が多く、安定はしているのかもしれません。 弱み： 特定の事業者に依存していることもあり、失注したときに他でリカバリーができるほどの営業力がない。 事業展望： ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 3.0
- 管理職でなければ繁忙期以外の残業は比較的少なく、プライベートの時間はしっかり取れると思います。お客様から委託される件数によって忙しさが変わる流動的なところがあるので、予定が調整し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフトサービスビューロ 3.0
- 淡々とした事務作業と、たまに時給社員のような入力作業も行うのですが、スキルがつかないと思ったからです。毎日同じような仕事を繰り返すのが向いている人にはいいと思いますが、私は様々な...
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