社員クチコミ（7件）
持永木材株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 入社を決めた理由：将来的に会社も自己も成長していける雰囲気を感じた。 「入社理由の妥...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 強み：地域の優れた森林資源と国産木材の需要増を背景に、素晴らしい職場環境と優れた人材...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 働きがい： 生産性や原価低減、数値管理がなされていない状況を、自己の取組によって激変...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 以外にも女性が働きやすい職場だと強く感じる。 男女差別がほとんど感じられず、障がい雇...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 残業もあるが、生産計画によって予め予定が組んであるため、プライベートの予定が組みやす...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 同族会社として、次世代経営リーダーの早期の参画を社員一同望んでいます！...
- 回答者 生産部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、持永木材 4.6
- 社員の意見を吸い上げる仕組みがあり、年々組織体制が現場に最適化されるよう見直され、人...
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