組織体制・企業文化（5件）
株式会社横浜環境デザイン
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横浜環境デザイン 2.6
- 仲間意識の高い職場だと思いますので年代関係なく皆さん仲が良い印象でした。飲み会やサー...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、横浜環境デザイン 2.5
- 社内の風通しがよく、良くも悪くも身内感の強い会社です。 業務改善に対して前向きな印象...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横浜環境デザイン 2.4
- 会社を前進させたいと思っている層は一部。他は目先の案件を回すか言われたことをやるかと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜環境デザイン 4.0
- 環境問題についての取り組みを行い、業界では歴史のある会社。組織体制もしっかりしていた...
- 回答者 施工事業部、施工管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、横浜環境デザイン 3.1
- 家族間が強い。 YKDという家族意識がある人と、そうで無い人の隔たりがある。...
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