年収・給与制度（5件）
株式会社横浜環境デザイン
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜環境デザイン 4.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 残業代は100%支給される。資格手当などもあり。 評価...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横浜環境デザイン 2.4
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給与制度： 賞与は年2回、会社の業績に大きく左右される。 昇給幅は設定されているが、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 施工事業部、施工管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、横浜環境デザイン 3.1
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給与制度： 制度は不明だが、自分は毎年2万円上がり。 3年目には役職もついた。 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横浜環境デザイン 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与テーブルは用意されています。 評価制度： 当時は半...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、横浜環境デザイン 2.5
- 給与制度の特徴： 評価制度： 年に2回評価がありますが、評価内容には疑問が残ります。...
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