組織体制・企業文化（4件）
株式会社江沼チヱン製作所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、江沼チヱン製作所 1.9
- 年功序列な感じ 場所によって関係性は良かったりする。 営業は部長との確執がかなり目立...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、江沼チヱン製作所 2.0
- 完全年功序列。中途でも年が上の人が給与も多くなる。そうなると自然に社員のモチベーショ...
- 回答者 営業/製造現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、江沼チヱン製作所 3.4
- オーナー企業ではない。 営業は残業代がでない。 営業以外は働いた分だけ確実に残業が管...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、江沼チヱン製作所 2.5
- 現状維持...
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