社員クチコミ（7件）
百合ヶ丘産業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 強み： 町ができた時からある老舗スーパーなので、地域に根付いた商売を続けて行けば、それなりにやっていけると思う。 弱み： 近隣に大手スーパーが出来たらやられてしまう。 事業展望：...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 当たり前のことだがスケジュールを上手く調整すれば、バランスは調整できる。 が、会社に長く居れば頑張っていると見なされ評価されるような空気を感じていたので、そういった点では調整し難...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 働きがい： 特売計画が、計画通りに行った時。 月に3回のセールで、好実績を出した時。 成長・キャリア開発： 品出しの速度が早くなった。 商品知識がついた。 パートアルバイト社員に...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 入社を決めた理由： 就職説明会で、何となく雰囲気が良かったので志望した所、採用されたので、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性は無い。 せめて業界研...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 女性でも、レジや事務職だけでなく、売場担当者や店長を任される人もおり、その人たちはや...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 結婚を期に、地元に帰りたかった。 キャリアアップと賃金アップを目指して、より大きい企...
- 回答者 グロサリー部門、販売員、売場担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百合ヶ丘産業 2.6
- 完全なトップダウン。 会議はあり、店長・バイヤー陣が、色々と策を提案するが、社長が気...
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