社員クチコミ（8件）
株式会社都間土建
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 会社への功労者と中堅社員、これからの会社を託せる若い世代の融合が必要ではないでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 強み：地元での歴史 弱み：若年層の成長 事業展望：当面は比較的安定した受注により無難...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 働きがい： 職場の人間関係は良好で優しい人が多かったです。そのため、人間関係を起因と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 部署によっては休みが取れない時期もあります。但し、それは業界全体の問題ですのでその時...
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都間土建の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 当時の社長の経営方針について同意できなかったため退職することに致しました。...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 操業当初からの旧態然とした企業風土が根強くあり、社長一族を中心とした組織体制となって...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：知人からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：結果...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、都間土建 10年以上前 2.3
- 基本的に女性は事務的な仕事が多いです。それに理解がある方なら不満は感じないと思います...
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