開進堂楽器の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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「音楽のあるくらし」をコンセプトに、楽器の売買、教室運営、各種イベントを行う企業。 幼時から大人までの音楽教室を運営し在籍者数も多く、また時代のニーズに合わせた大型店舗の展開も手掛ける。

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組織体制・企業文化(2件)

株式会社開進堂楽器

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

開進堂楽器の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、開進堂楽器 3.3
指揮系統はしっかりありますが、現場に意思決定権があるため従業員がある程度自由に動くこ...

開進堂楽器の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、開進堂楽器 2.6
アルバイトから契約社員や正社員登用が多く、新卒入社は技術職のみです。上司に気に入られ...

全2件中の1~2件

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百万円
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