女性の働きやすさ（2件）
株式会社陸奥新報社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 編集、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、陸奥新報社 2.3
- 女性職員は少なくないが、独身女性が多く、仕事と子育ての両立に関するロールモデルは少な...
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸奥新報社 2.6
- 見た感じだが、育休・産休制度は機能していたし、基本的にどのタイミングで取っても悪い扱...
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