社員クチコミ（17件）
鮮コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 強み： 経営者が変わって、デジタル化が進...続きを見る（全112文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 現場で女性が社員として辞めずに働いていた...続きを見る（全70文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 働きがい： 忙しいだけではなく、学ぶ場も...続きを見る（全104文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 休みはきちんと消化できるようになっている...続きを見る（全89文字）
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 昔は外食ならではの流れがあったが働き方改...続きを見る（全155文字）
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 昔と概念が変わり働く環境が整いはじめてい...続きを見る（全109文字）
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 強み： 魚屋がやっている回転寿司もあり軸...続きを見る（全132文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 仕事の日はほとんど店舗にいる状態で、家に...続きを見る（全88文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 働きがい： 店長以外の社員には1分単位で...続きを見る（全180文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 繁忙期になると、朝の7時から仕込みが始ま...続きを見る（全79文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全65文字）
- 回答者 外食、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 4.1
- 外食ならではの文化はあるが他の飲食企業よ...続きを見る（全67文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 女性社員は本部勤務か、料亭の店舗がほとん...続きを見る（全68文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- とにかく古いスタッフが多いので、人間関係...続きを見る（全29文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 企業として合理化を進めている過渡期にあり...続きを見る（全34文字）
- 回答者 すし部門、調理、販売、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、鮮コーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 給与が高かったため。...続きを見る（全85文字）
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鮮コーポレーション 10年以上前 2.9
- 昔ながらのワンマン経営。社長の言うことが...続きを見る（全32文字）
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