社員クチコミ（6件）
梅本興業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
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- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- 働きがい： 各部署ごとに仕事を分担し、仲間と協力して仕事ができるのが魅力。 仕事の難...
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社可能な職場だったためと、ホテル業に興味があったため...
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- フロント勤務の場合は朝・昼・夜のシフト制になっているため、プライベートとの両立がしや...
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- お客様に対するサービス精神が非常に高い。 20代や業種未経験は各部署への1か月ほどの...
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- 社員（主に20前半からの若者）に対する社内教育をしっかりと行い、待遇面をもっと充実さ...
- 回答者 フロント、配膳、ホテル、旅館業、ゴルフ場、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、梅本興業 2.8
- 出産・育児休暇あり 有休消化率100％...
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