新日本企画の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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IT業界向けに人材派遣および人材教育を行う企業。 「顧客第一主義」を理念に、転職相談など職業紹介、人材コンサルティングのほか、旅行代理店や保育園、学習塾の運営も手掛ける。

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社員クチコミ(11件)

株式会社新日本企画

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
11件

新日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
プログラマーなどを擁するIT部門と、職業訓練などをおこなう教育部門と、申し訳程度の旅...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画 2.8
強み:営業の方が、元大手のIT企業出身の方が多いので、仕事はある。本社が、渡辺通にあ...

新日本企画の年収・給与制度

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新日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画 2.8
プログラミングなどの職業訓練校とIT事業部がある。IT事業部はアウトソーシングで、社...

新日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
強み:名前のビッグ感 弱み:名前負けしているところ 事業展望:ネオジャパン企画に社名...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画 2.8
優秀な社員をやめさせないようにするには、もっと給与を上げるべきだと思う。...

新日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画 2.8
出向先にもよるが、残業のない現場が多かったため、ワークライフバランスは悪くない。...

新日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
給料が安いからです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
働きがい: タバコ休憩がもらえたとき。 成長・キャリア開発: もっと給料の高い会社に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
入社を決めた理由:運命 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:給料が安いとい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
たぶん悪くないです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

新日本企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新日本企画 10年以上前 3.0
事務方なら楽しいかもしれません。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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