年収・給与制度（4件）
株式会社日本コンピューター技術
-
回答者
エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コンピューター技術
3.3
-
給与制度の特徴： 給与制度： とても良いわけではないが、低くもない。各種手当や残業代...
-
回答者
SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コンピューター技術
2.1
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度：月給 評価制度：昇給年1回、賞与年２回。昇給賞与評価はあいまい。賞与目標を...
-
回答者
SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コンピューター技術
2.0
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度： 給与の内、基本給に比べて技能調整給の割合が非常に高く設定されている。賞与...
-
回答者
エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コンピューター技術
2.8
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度： 基本的には年功序列。 評価制度： まずまず明確な評価制度がある。...
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
このクチコミの質問文 >>
あなたの会社を評価しませんか？
カテゴリ別の社員クチコミ（23件）
株式会社日本コンピューター技術
日本コンピューター技術の同業界の「年収・給与制度」
日本コンピューター技術の就職・転職リサーチTOPへ >>
