経営者への提言（2件）
株式会社青井黒板製作所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青井黒板製作所 3.5
- 若い人材の積極的な採用、人材の育成、女性の活躍の場を拡げる。企業は人で成り立っている...
- 回答者 営業、主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、青井黒板製作所 2.4
- ユーザー環境を時系列に管理出来るプラットホームが無い 営業が変わったり辞めたりすると...
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