社員クチコミ（6件）
東海樹脂工業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 給与内訳が基本給と精励手当しかないため、人事考課で給与が上がらない。 サービス残業が多いことと、休日出勤が多いこと。 退職金制...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 働きがい： 無言のサービス残業が多いため、社内の意欲も決して高くはない。 上司が進んでサービス残業をされるため、一般の社員は不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：安定企業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：将来性は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 休日出勤が多いため、家族との旅行などは予定しづらい。...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 女性はほぼ総務にしかおらず、社内全体の１０パーセント未満。...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東海樹脂工業 10年以上前 1.8
- 昭和の中小企業といったイメージでトップダウン。...
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