組織体制・企業文化(4件)
KTX株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、KTX 1.9
- 横のつながりがなく、役職に就いている人間...続きを見る(全46文字)
- 回答者 製造部、製造、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KTX 2.0
- 年功序列の古い体制 社長のお気に入りだけ...続きを見る(全70文字)
- 回答者 機械、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KTX 10年以上前 2.9
- 特定の業務に特化しているため能力を発揮し...続きを見る(全79文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KTX 10年以上前 2.3
- 組織について 身内が役員に着くのはある意...続きを見る(全76文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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