日伸ソフトウェアの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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Webシステム、業務システムの開発などを行う企業。 通信、流通、生命保険の分野を中心に各システムの開発からプロジェクト管理、基本設計まで一貫して行う他、他社開発システムの保守、運用のサポート等も行う。

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社員クチコミ(24件)

日伸ソフトウェア株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
24件

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.4
働きがい: アプリ開発などが好きな人やものづくりが好きな人はやりがいを感じられるかも...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.1
入社を決めた理由: 4大卒でエンジニア志望であったが、魅力ある企業の求人として掲載さ...

日伸ソフトウェアの年収・給与制度

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日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.5
強み: 未経験でも活躍できる。 派遣業がメインなため、客先を転々とすることで幅広い経...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.5
働きがい: 客先によってはフルリモート・週5出社などと当たり外れが大きい。 できない...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.4
残業時間やテレワークの有無は現場によります。 運要素が強いため合わない現場に配属にな...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: 比較的遅くまで、入社の受付をしておられました。私は就職活動遅れた...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 10年以上前 2.6
入社と同時期に、外部へ出向、、、そしてそのまま5年以上となりました。どこの会社ために...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 10年以上前 2.6
有給が事前申請必要と、よくわからない会社でした。病気などでも使えるべきものと考えます...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.1
働きがい: 配属先によります。基本的に残業が多いため、残業代目当てであればしばらくは...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
働きがい: モチベーションに関しては派遣形態が主なので評価は難しい。されているのか、...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
強み:理解ある上司が意外と多い。 弱み:自社受注が少ない。 事業展望:事業展望につい...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
入社を決めた理由:なんとなく 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:基本的に...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
プロジェクト次第なので一概に言えません。忙しいところとそうでないところでピンキリです...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 10年以上前 2.6
まだ、社員数が多いわけではないので、比較的全体が見通せ、関わりあえる企業風土なのでは...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.1
もともと数年経験を積んだ後に転職することを前提に就職したため。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.5
入社を決めた理由: なんとなく選んだ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.5
報酬は低いのに、罰則を決めるスピードは速い。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.4
現場によっては残業時間が多いです。 有給も取得しづらいのです。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.1
思想が昭和です。謎の企業独自ルールで社員の行動を制約しようとします。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日伸ソフトウェア 2.1
配属先によっては毎日定時で帰れるような現場もありますが、期待しないほうがいいです。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
女性は数が少ないですが、非常に高いポジションについてる方もいます。...

日伸ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 担当プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日伸ソフトウェア 2.9
基本的な人を派遣させる形態のIT企業。...

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