社員クチコミ（6件）
昭和電気鋳鋼株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 入社を決めた理由：面接時に話し合った内容と、自分の希望する条件が合致したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：面接で口約束で取り決めたものは守られないと思った方が...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 社訓に「法令を遵守し」とあるが、サービス残業を勧められることがあったり、退職日をずらされたり退職時の有給取得を認められなかったりと、法令順守意識は低い。社長が変わって、部課長のポ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 働きがい： 仕事自体は多く、また自分の方法でそれなりに自由な裁量で行えるので、やりがいは感じる。 成長・キャリア開発： 残業に対する耐性はついたと思う。 同業他社があまりないので...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 休日出勤が多く、また代休が出ないため、プライベートとのバランスは調整しづらい。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 女性で働いている方も数名いるので、働き続けやすい会社だとは思う...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和電気鋳鋼 2.4
- 会社に将来性を感じなかったため。...
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