社員クチコミ（62件）
NITOH株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、不動産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.3
- 働きがい： 営業成績が評価や収入に直結しているためわかりやすく、自分の仕事に専念でき...
- 回答者 生産部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 2.0
- 働きがい： 表彰制度は整っており、毎月の表彰はモチベーションＵＰにつながります。 人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NITOH 2.1
- 若い人が育ちにくい環境だと思います。 ベテラン社員もがっつりプレイヤーとして営業して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NITOH 2.1
- 働きがい： 売れた時はみんなからも称賛されて、お金も稼げるのでやりがいはあります。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NITOH 2.1
- 入社を決めた理由： 稼げるのみです。 他は特にありませんでした。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NITOH 1.9
- 上に気に入られるかで居心地が変わる会社。 トップダウンは中間層で止まるが、常にボトム...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NITOH 1.9
- 産休育休実績は一度もない。これからライフイベントを迎える女性にとっては働きづらい。 ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.4
- 働きがい： 個人的には働きがいは全くありませんでした。 なぜなら、お金を稼ぎたい、と...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.4
- 典型的な体育会系。かなりの実力主義。 ほぼ毎日、朝礼や夜会があり軍隊のような社風です...
- 回答者 販売部、営業職、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NITOH 3.8
- 非常に能力の高い社長、非常にきつい仕事を社員にさせているが、社員のモチベーションを上...
- 回答者 販売部、営業職、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NITOH 3.8
- プライベートなどない。24時間体制で常にオンの状態。ただ毎月しっかり売り上げを作れて...
- 回答者 販売部、営業職、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NITOH 3.8
- 強み： テレアポのアウトバウンドコールが主な営業手法だか、能力のある人にとっては最高...
- 回答者 販売部、営業職、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NITOH 3.8
- 女性でもやりがいを持って活躍できる人はいると思います。稼ぐ為にどうすれば良いか、考え...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.8
- 強み： 不動産業だがストック型のビジネスモデルであり、しっかりとした基盤がある。資金...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.8
- プライベートとかはないと思って働いた方が良い。ただ結果を出し続ければ定時で帰れたり、...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.8
- 働きがい： オンとオフがハッキリしている。当然だが仕事に関しては各自与えてられた課題...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.8
- 素晴らしく人格者であると同時に影響力もあり、一貫してブレないビジネスモデルには非常に...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.8
- ビジネスモデルに不満が出てきて、他責の状態になっている自分自身がいて、このままでは成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.4
- ここ最近女性社員、女性アルバイトがかなり増え、女性が働きやすい、馴染みやすい、話しや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.4
- 入社を決めた理由： 営業という自分自身が勝負できる舞台に立ちたかったから。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.4
- 自分自身の将来、立場がある程度見えてきた中で、このままの人生でいいのだろうか？これが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.4
- 強み： 担当とHP制度の分業制。 歩合率が担当とHPで半々。 弱み： 土日出勤になる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.8
- 男女差別はなく平等に評価をしてくれる点はやる気がある方にはとても良いと感じます。ただ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NITOH 3.8
- 結果が出ないとプライベートの時間を作る事は難しいです。逆に結果を出せればかなり充実し...
- 回答者 営業、不動産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NITOH 3.3
- 入社を決めた理由： 営業成績＝評価・収入 これが私には凄くシンプルでわかりやすかった...
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