社員クチコミ（201件）
パナソニック産機システムズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 強み： パナソニックグループということから、安定性はすごい。福利厚生も充実しているの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.9
- 働きがい： メーカーで看板で仕事ができるので、比較的規模の大きい案件に関われる事が多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.6
- 入社を決めた理由： ・パナソニックのブランドがある点 ・将来的に無くなることがない商...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 旧三洋電機が母体の会社。パナソニック傘下となり、幹部クラスも三洋出身者からパナ出身者...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 部署によって大きく異なる。事務などの内勤者は比較的に調整しやすい印象。ただ、営業部門...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 働きがい： 施工案件があると、見積もり作成から原価計算、受注後に打ち合わせから業者、...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 入社を決めた理由： パナソニックグループ傘下であり、ネームバリューもあるため入社を決...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.0
- 強み： 家電、電子機器、産業用機器、住宅関連、エネルギーソリューションなど多岐にわた...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- 入社を決めた理由： パナソニックというメーカーの安定性と、大グループ傘下で大きな裁量...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.5
- 入社を決めた理由： パナソニック成長戦略の柱であったB2B事業という事。 衣食住に関...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.5
- 1つは新卒社員の配属は原則地元以外の地域で、私情により転職による帰郷を決意。2つ目に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしている印象であったため。また、ネームバリュー...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.5
- 担当職種にもよるが、有給の出しやすさは大いに感じる。仕事調整行い前日報告でも了承を得...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- 営業職だが、施工込みで受注したら、自分で機器の発注、施工管理、見積、原価計算全てやら...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 所属していた事業の将来性に不安を感じたこと。 圧倒的にマンパワーが足りておらず、一人...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 最近では営業にも女性社員が増えつつあるが、業界上男社会である為、耐えきれず辞めていく...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 強み： パナソニックグループであること。お客様からもパナソニックとして見られ認知度も...
- 回答者 営業、営業職、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.0
- 働きがい： 働らきがいはあります。 成長・キャリア開発： 成長としてはあまり感じられ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 配属される部署によるが、ワークライフバランスは良い方。有給推奨日なども設定されている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 安定性は高いが、成長実感がほとんど感じられなかった。このままスキルが未熟なまま30代...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- 成長・キャリア開発： 中核を担うべき30〜40代社員の人材不足が深刻だと思う。目先の...
- 回答者 エンジニアリング部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.6
- 男性が多い社会ではあるからそこら辺は気にしてしまう方も多いかもしれないがコンプライア...
- 回答者 エンジニアリング部、施工管理、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.6
- コンプライアンスにはとても厳しく違反者にはもちろん携帯等を紛失した際にもセキュリティ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 強み： ある程度の製品のシェアはあり、当面は無くなることは無いと思う。 弱み： 産機...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.3
- 入社を決めた理由： パナソニックの名前を冠している事から、非常にレベルが高い会社なの...
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