社員クチコミ（13件）
株式会社ヤスダワークス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 給与安すぎ 人事部が無いので「上層部の好き嫌い人事」が頻繁に発動。 荷役会社なのにフ...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 入社を決めた理由： 成り行き。上から推薦されたから社員になった。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 働きがい： 効率よく動けるようになる。20代の時はチヤホヤされるので、居心地がいい。...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 強み： コロナ下においても物流業なので出勤できます 弱み： 給与激安。副業禁止。サー...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 職員のワークライフバランスはなし。上層部が出勤しろと言ったら、親の葬儀もほったらかし...
- 回答者 倉庫内作業、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 仕事ができるできないよりも、気に入られているか気に入られていないかが昇進に繋がる。...
- 回答者 倉庫内作業、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 強み： 親会社が大きく、倉庫作業の顧客も全て親会社が契約を取ってくるため、利益に左右...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 賃金引き上げ。でなければ人が集まりません。 辞めた人間に退職理由を聴いていますが、理...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 小綺麗で元気が良ければ働ける。...
- 回答者 倉庫内作業、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 管理職でも女性の方がなっており、肉体労働でも男女については特に関係ない気がする...
- 回答者 倉庫内作業、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 低賃金や無料残業、有給消化についても、ワークライフバランスは取れる会社ではない...
- 回答者 倉庫内作業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 媚を売る。休まない。サービス残業すれば、出世できる...
- 回答者 倉庫内作業、倉庫、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤスダワークス 2.0
- 働きがい： 従業員数が多いため、多くの人間との交流ができる...
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