社員クチコミ（27件）
マイクロカット株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 男性は残業は多目だったと思います、しかし残業代は別に時間給でつけることができますし、...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 女性は少ないです、多くはないですがアルバイトさんはいらっしゃいます。仕事で関わること...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 昇級は業績がよければ順調に上がるものと思われます。賞与も業績が良かったらその分貰うこ...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 強み： 納期を守り、加工技術も鋭意努力をしている点。新たな製品への取り組みも行う。 ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 働きがい： 人事評価はどのような基準で行われるのか不明。 査定なども詳細ではなく、レ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 町工場としてスタートした会社で近年会社規模が大きくなってきているが 社風や体制として...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 入社を決めた理由： 知人から給料の高さを聞いていたため。 夜勤手当などはしっかり出て...
- 回答者 技術職 役職アリ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロカット 3.3
- 強み： 加工技術、設備は持っており、製造に関して技術力はある。 弱み： 所謂下請けな...
- 回答者 技術職 役職アリ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロカット 3.3
- 入社を決めた理由： 技術職に興味があり、実際に物作りに携わりたかったから。 「入社理...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 強み：これからの製品を扱っているので、見通しは良いらしい。 弱み：インフラ関係のため...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- １代で築いた会社。社長は非常におおらか。まだ設立１３年のため、社員は若い。 風通しは...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 別の業界への転職を検討したため。また男性優位な業界だと考えたため業界給与が大幅に上が...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイクロカット 3.1
- 働きがい： 上司によると思います。 成長・キャリア開発： マイスター制度という高専に...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 強み：光通信業界向けの金具製作 弱み：マーケット依存度が高く、需要に影響されやすい...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 会社をあげての飲み会が多い。 社員と仲を深めるためにはいい機会になりうる。...
- 回答者 技術職 役職アリ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロカット 3.3
- 働きがい： 社内の業務内容に冠するテスト、それにより評価も上がる。 また、各部署の長...
- 回答者 技術職 役職アリ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロカット 3.3
- 小規模な所謂町工場からの出発なので、そういった風土がまだ残っている部分もある。しかし...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 長期で働くものは少ない。特に総務の定着率が悪い。...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 非常にぎすぎすしている職場のため、そこは治す必要あり。 中間層をもっと入れ、温かみの...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 入社を決めた理由：地元であったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- メンバーとの行き詰まりを感じた。また、将来性に不安をおぼえた。...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 休みは非常に取りづらい雰囲気である。忠誠心が大切という風潮。 朝早く、夜遅くまでとい...
- 回答者 一般工、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロカット 3.0
- 働きがい： 若くてもやる気能力があれば昇進可能。昇進するかしないかで給与面で大きな違...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロカット 2.8
- 工場なので男性が多く、その中で女性が働くのは難しい。...
- 回答者 技術職 役職アリ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロカット 3.3
- 教育に関して密度が薄いように感じる。...
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