女性の働きやすさ（7件）
株式会社ポパル
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 デザイナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ポパル 10年以上前 2.0
- 在籍時期は、産休から戻ってきた人は1人だけ。とても温かい環境とは言えず、その方が道を切り開いてくれた、といっても過言ではないくらい進んでません。女性は子どもを産んだら退社、の風潮...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポパル 3.0
- 女性社員が多いので、出産・子育てについては理解があると思う。復帰後も休職前と同じ仕事に就くこともできるし、時短や部署移動により、負担なく働く方法も広く認められていた。長く勤めれば...
- 回答者 デザイン部、デザイナー、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポパル 10年以上前 3.8
- 女性が8割を占める会社なので、物腰柔らかな中にも厳しさもありますが、勉強になる事ばかりだと思います。 退社した方もパートとして働いていたり、遊びに来たりと風通しが良いの入社した当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ポパル 2.6
- 女性社員の比率が大きいため、女性の意見が反映されやすい傾向があると思います。 女性社...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポパル 2.9
- 7割位が女性社員で構成されてる会社なので、女性の風通しはいい気がします。また産休制度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ポパル 10年以上前 3.1
- 女性が多かった職場でした。逆に男性は肩身が狭かったのではないかと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポパル 3.4
- 女性が比較的多く、産休や育児休業も取る方もいるので女性にとっては良い環境だと思います...
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ポパルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ポパルの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>