社員クチコミ（11件）
備後信用組合
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、備後信用組合 2.5
- 入社を決めた理由： 地域に密着して営業活動ができる。 自分の営業成果が地元のためになる。そういった理由で入組を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に行う...
- 回答者 渉外係、営業所、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、備後信用組合 10年以上前 2.3
- 個人成績が達成できていたとしても、営業店の目標が達成していないと結局連帯責任で怒られる。 就業時間においても、夜毎日22時くらいまでの勤務。早くても21時。遅い時は0時を過ぎる時...
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- 回答者 渉外係、営業所、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、備後信用組合 10年以上前 2.3
- 女性は男性から比べると大きくノルマがなく、残業のさほどないので比較的働きやすい仕事場だと思われる。 又、育児休暇も取りやすい環境にある為、結婚後も働いている方が多い。 しかし、転...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 1.9
- やりがいはとてもあると思いますが、むしろありすぎるほどです。近年では女性役席者も増えており、支店代表での会議出席等で叱責されることもあります。育児休暇は必ず1年取れますのでその点...
- 回答者 テラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 1.9
- 女性は1日1時間ほどしか残業がないため、業務後の予定はたてやすい方かと思います。毎月第2土曜に自主研修という名の強制参加の半日研修があります。入社、退職、異動が多いため歓送迎会が...
- 回答者 テラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 1.9
- 大変古いタイプの企業です。2016年現在でもメールはなく、データはフロッピーディスクで渡すという方法です。業務の効率化のため予算を割くことはないため、例え業務効率化の提案をしたと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 内定がもらえたからとゆうのと金融業につきたいと思っていたから入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新聞とかいった販売分とかがないのでノル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 10年以上前 2.0
- 一体といいながら矛盾した事が多かったから。 また精神的にきそうになったとで病気になる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 10年以上前 2.0
- 残業時間も少なく土日祝日と休みなので予定が立てやすく朝もそこまで早いわけでもないので自分の時間を待つ余裕がある。 だいたい忙しい日とかは決まってくるのでそのは付近になると大変にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 10年以上前 2.0
- 入社後まもなく支店に配属になり営業活動が始まるが、人手不足もあり中々教えてもらえても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、備後信用組合 10年以上前 2.0
- モチベーションを維持するのは中々難しいです。数字があることだから仕方ないけど自分自身でやりがいや達成感を身につけれなければただなんとなくやっていく感じになってしまう。 数字が取れ...
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