社員クチコミ（18件）
日立パブリックサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 強み： 大手電機メーカー様が、片手間でやっているイメージをもっていた。 弱み： サイ...
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 社会人生活へのリハビリテーション期間と考えていたので、3年もやれば十分かなと思った。...
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 長く引きこもっていたので、社会人生活へのリハビリとして決意した。...
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 大手電機メーカーのグループという事で、期待してしまうかもしれません。しかし、あくまで...
- 回答者 設備保守、運転員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.6
- 弱み： 浄水場運営のプロフェッショナルな人が存在しない。 同業他社に行っても通用する...
- 回答者 設備保守、運転員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.6
- 働きがい： 公共インフラに関わっているという責任感を感じれます。 どの会社でもそうで...
- 回答者 設備保守、運転員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.6
- 業種が業種だけに無闇な経営などはせずに、着実で保守的な企業文化であると感じました。 ...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 女性はいない。女性が勤務できる職場環境ではない。 24時間のシフト勤務であるので。夜...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 強み：日立製作所がおさめたシステムの保守管理が行える。 弱み：管理業務以外のスキルが...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 働きがい： 全員が同じ業務をおこなうので、特に評価はなし。 ただし 一定レベルの業務...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- もう少し積極的な営業展開をするべき 全国に出向先があるが、地域によって、数にばらつき...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 提携業務なので、あらかじめ申告すると、なるべく意向に沿って業務スケジュールが組まれて...
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 女性は、職場にいませんでした。...
- 回答者 関西サイト、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.1
- 残業は、ほぼありません。決められた時間に帰宅する事が出来ます。...
- 回答者 設備保守、運転員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.6
- 夜勤ありの仕事ですので女性の勤務者はおりません。...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 入社を決めた理由：前職と同種類の業務内容があった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 業務縮小に伴ったもの...
- 回答者 現業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立パブリックサービス 2.9
- 現場ごとに体制がちがうようである。...
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