社員クチコミ（65件）
株式会社ハツコ エンドウ ウェディングス
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.6
- おやすみの日は自分の時間を楽しめていますし、繁忙期もありますが、休みが全く取れないこ...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.6
- 産休は取りやすいようですが、社員として戻ってきている方は少ないです。皆パートに切り替...
- 回答者 衣装、衣装コーディネーター、スタイリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.6
- 歩合ではないため、個人売り上げがよくてもお給料に反映されない。 ボーナスもお小遣い程...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 家庭と仕事を両立できるのは、会社のうえのひとばかりだと感じたから。...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 店舗によって異なりますが、バランスはとてもとりづらい 残業、早出の毎日です...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 働きがい： 仕事は大変ですが、お客様からの感謝は何にも変えられなかったです。 成長・...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 家族経営の古い会社です。 なので、人事、給与体制が不安定で３年勤務の間に給与制度の大...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 女性ばかりの会社ですが、婦人検診の補助もない、時短は給料が大幅に減る。 よっぽどの家...
- 回答者 一般職 衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.3
- 会社の役員を経営者一族で囲わずに、外部の意見も取り入れる体制を作れば、会社としての新...
- 回答者 一般職 衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.3
- 代々家族経営の会社の為、企業理念や思想はやや古い。社内システムも全く整っていない為、...
- 回答者 一般職 衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.3
- 入社を決めた理由：業界では有名企業であるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 ドレススタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.9
- 長い歴史のある会社だからこそ年功序列。 考えが古く若い世代の裁量権はない。...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 10年以上前 2.0
- トップからの一言ですべてが決まるということが多かったです。 現場の言葉より、トップの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 衣装、衣装コーディネーター、スタイリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.6
- 働きがい： メディアや雑誌掲載も多く、歴史があるため親子で利用されている方もいらっし...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハツコ エンドウ ウェディングス 2.0
- 強み： 老舗 弱み： 考え方が古い...
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