社員クチコミ（114件）
テレック株式会社（通信）
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.8
- 入社を決めた理由： チャレンジ制度があり、若手のうちから評価されて上を目指せる環境があること。また、社内の風通しが良さそうだっ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.8
- シフト希望はだいたい通るので、予定入れやすい。土日は月に1度程度なら休めるが、毎週は難しいので、土日にたくさん休みたい人は向か...
- 回答者 美容事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テレック（通信） 2.4
- 一般社員は残業はほとんどない。 接客業の為、土日祝、大型連休、年末年始が繁忙期になるのでカレンダー通りの休日を求める人は無理。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.0
- 店舗の人数が少なく1人1人の負担が大きい。 一般クルーなのに店長業務も行ったりする為、給与と働きが見合わない。 ボーナスも少な...
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テレック（通信） 2.8
- やりがいという面では正直人によると思います。自己発信の得意な社員は出世もしやすいですが、受け身な人にはそれなりの評価しかされな...
- 回答者 ショップ店員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレック（通信） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 専門的な携帯電話の事を勉強でき、非常に勉強になったし、顧客の求めるものと自分がお勧めする機種がうまく合わさって、喜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 通信、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.0
- 働きがい： 接客業なのでお客様から直接感謝をいわれること。 成長・キャリア開発： 女性でも店長になれます。希望を出せば割ととお...
- 回答者 通信、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.0
- 入社を決めた理由： 基本給が高かったことと、週休3日が選べるところ。あとは接客業がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレック（通信） 2.3
- 働きがい： 20代から30代は出世の道筋が容易されている。比較的容易に店長になれる。退職者が毎年出るのでポジションの空きは出る...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレック（通信） 2.3
- 会議打ち合わせが多く、本来の業務が進まない。またTOPが求めている回答が決まっている為、マイナスの報告は出来ない。報告内容を偽...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレック（通信） 2.3
- 強み： トップが全ての判断を行う為、変革スピードがはやい。 弱み： 40代以上の社員はメイン業務から外されていく為、長期期間勤...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレック（通信） 2.3
- 妊娠するまでは働きやすい、産休取得後は希望部署への復帰は厳しい。就業が厳しいポジションが提案される。この提案は現場の責任者が行...
- 回答者 携帯電話販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.6
- 有給はとれます。でも連続でとるのは少し取りずらさはありました。店舗内の人間関係にもよると思いますが、私の店舗は比較的みんな仲良...
- 回答者 携帯電話販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.6
- 強み： 新しい事業部を作ったりしてるのはすごいと思います。リスク分散してるので、業績が多少悪くても潰れる会社ではなさそうだと思...
- 回答者 携帯電話販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.6
- 働きがい： 入れ替わりが激しいので、若い内に色々と任せてもらえてやりがいはある。でも結構気に入られたもの勝ち感はあります。 成...
- 回答者 モバイル、販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレック（通信） 4.0
- ショップ勤務でバランスを取るのは難しかった。本社勤務であれば18時までの勤務で休日はほぼカレンダーとおりであったため、仕事終わ...
- 回答者 モバイル、販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレック（通信） 4.0
- 20代の女性社員は多い。が、ショップで働くとなると営業時間もあるため家庭を持ちながら働く女性は少ない。時短勤務もあるが、給料が...
- 回答者 モバイル、販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレック（通信） 4.0
- 働きがい： 時々行われる売上に対してのインセンティブはやりがいにつながった。 職務内容に対しての働きがいといえば、月並みだがお...
- 回答者 モバイル、販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレック（通信） 4.0
- 新しいことを進めていきたい代表と、腰の重い役員という少々ちぐはぐな部分があった。しかし常に人手不足なため、やる気のある社員、能...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.9
- 人間関係と残業時間が増えたことが退職の決め手です。店舗によって雰囲気が異なるので、自分に合った店舗に配属されると続けやすいと思...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.9
- 入社を決めた理由： 週休3日制があったことと、社員満足度が高いと聞いていたので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 2.9
- 働きがい： 周りの人に褒められた時に働きがいを感じました。定期的にランキングが出るので、向上心の強い方はやる気を出しやすい環境...
- 回答者 アイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.1
- 基本土日は休めません。有給もめちゃくちゃ取りにくかったです。土日休みや有給を使うと他の社員からの目線が冷たかったです。年末年始...
- 回答者 アイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.1
- 新しい技術に対して否定的だったため。世間では流行っている新メニューでも導入するためには社内の乗り越えないといけないハードルがい...
- 回答者 アイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレック（通信） 3.1
- 女性しかいない職場でしたが、上下関係が厳しかったです。慣れると平気でしたが、息が詰まると感じることも多々ありました。産休育休を...
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