社員クチコミ（8件）
株式会社太鼓センター
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 人件費がかなりのウェイトを占めているにも関わらず、生産性、効率化を推奨するような動き...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 組織体制 教室部署、講師部署、商品部署、管理部署にざっと分けられる。 経営方針により...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 強み：指導者が演奏家を兼ねているため、教室運営をしながらメディアへの露出やインバウン...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 男性女性という区別はあまりないように感じるが部署による。出産を機に退職という方が数人...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 入社を決めた理由： 理念や事業に惹かれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- これ以上の成長が期待できない。...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 部署による。...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太鼓センター 2.3
- 働きがい： 就業意欲は本人次第。 人事評価は上長による。 成長・キャリア開発： 一部...
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