社員クチコミ（41件）
信用組合愛知商銀
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- 年収・給与（6件）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.8
- 入社を決めた理由： ここしか受からなかったから。第一希望でここに来る人なんていないと思う。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 男性は融資（貸付）、女性は預金と役割分...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.1
- 働きがい： ・以前は男性だけだったが、女性の渉外担当も発足し、活気が溢れる様になったと思う。 ・5日間の連続休暇が取得できる為、旅行に行ったり休養したり、リフレッシュすることがで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 1.9
- 働きがい： やることは預金融資業務であり、顧客へのアプローチが成果へつながる際にはやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 今となっては外部講師を雇い研修を行っているものの、所詮...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 1.9
- 月一で3時半退社できる制度。連続休暇など比較的プライベートとのバランスは調整しやすくなっている。 しかし同一支店内で複数人休むと本部よりクレームが入る。 それが仕事に支障をきたさ...
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 2.9
- 強み： 在日韓国人の中では認知度が高い。預金金利も高めの為、定期預金については獲得し易い印象。商品数が少ない為、難しい案内も不要な事が多い。 弱み： 預金金利と同じく融資金利も高...
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 2.9
- ○基本的には18時30分に会社を閉める為、遅い残業は少なかった。 1月と7月は査定処理がある為、若干残業が発生する事もあったが、最近はそれでも20時までは会社に居なかった。 ○上...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.4
- ・一般職は特に成長環境がないように思う ・未だに女子職員にお茶くみをさせている ・人が少なすぎて1人ずつの業務が多い ・役職が休暇の際に聞ける人がいないので非常に困る ・サービス...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.4
- 金融機関なので、どうしても法令遵守です。上司も規定に沿って業務を進めていくので若手からアイデアを出すだとかクリエイティブ要素は当たり前ですが一切ありません。また、法律は日々改正さ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.4
- 働きがい： 最初はちんぷんかんぷんでもだんだん分かるようになります。分かるようになってくるとサクサク仕事を進められるので楽しくなってくるかとおもいます。 成長・キャリア開発： 覚...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.4
- 働きやすいとはあまり思いません。 まず子供がいようがなんだろうが出社しないくてはいけない点。実際、育児中の上司は復帰後に時短勤務されていましたが結局退職されました。 結婚出産を控...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.4
- 配属先によりますが、残業は無い方だと思います。 あっても月末に2～3時間程度。21.22時まで残るなどは一度もありませんでした。土日祝も必ず休みなので、スケジュールは立てやすいか...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.8
- 給与が低い。一般職は昇格できない為役職手当がもらえないことが決まってる。その為永遠に...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.8
- 地域に根差した～とか言ってるが実状はノルマノルマ言われて利益追求をされるためそこら辺の株式会社と何ら変わらない。営業職は名前と共にノルマ達成率が毎月全店に公開される。ノルマ達成し...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 3.0
- 残業はほぼ無く定時で帰れることがほとんどです。月末は締めの関係で残業となることが多いですが、合計残業時間は月々2〜3時間ほどです（支店によりますが）。金融機関ということもありカレ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 3.0
- 産休や育休は多くの女性職員が取得しており、復帰後は時短勤務で働くこともできたりと、女性も働きやすい職場ではあると思います。近年は女性の総合職職員を営業として活躍できる場を積極的に...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.1
- 支店にもよるが、残業はほぼなかった。繁忙期(月末)に少しだけ、という様な感じだった。 ただ、みんなで揃ってタイムカードを切る様な風潮があり、10〜15分ただ待っている様な無駄な時...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 2.1
- 弱み： 支店が少ない為、家からかなり遠い店舗に配属になる場合がある。また、駅からもアクセスが悪く、なかなか苦労する。 古い店舗や、設備や備品が老朽化しているところが多々あり、働く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 1.9
- 弱み： 信用金庫と同じように営業を行うものの、とにかく金利が高い、今の金融市場では当然の如く顧客の獲得は難しい。 柔軟に対応することをストロングポイントにしているが、必要書類の多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 1.9
- 来店数も少なく顧客対応は多くないものの、報告書類等が多く、なかには必要性が無いもしくは非効率なものがありそれに時間を取られている。 また人材が不足している。人員としては足りている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用組合愛知商銀 2.4
- 成長・キャリア開発： 外部の講師を呼んで営業方法の講習を行っている。明確なキャリアステップのイメージが湧きづらい為今自分に足りないところが分かりづらい。 また、支店の支店長次第の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用組合愛知商銀 2.4
- 商品に対しての必要書類のマニュアルがない為必要書類が分からない。その為お客さんに徴求する書類を上司に聞かないと分からないので効率が悪い。中途の募集もしてるようだが退職する人の歯止...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用組合愛知商銀 2.4
- 在日韓国人向けの金融機関だったので、いまだに役員は在日韓国人。役員は下からの意見を求...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 2.4
- 入社を決めた理由： 早くから営業に出れるから。土日休みで残業も少ない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 教育のシステムがないので、基本は聞いて覚えるしかない。在日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用組合愛知商銀 2.4
- 強み： 古くからの付き合いが長い顧客が多い。 弱み： メインの取引先である遊技業が昔のように儲からないので、厳しいと思う。 事業展望： 来年には本店の移転もあるため、しばらくは安...
- 回答者 窓口、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、信用組合愛知商銀 10年以上前 2.8
- 働きがい： 窓口業務ではお客様とのコミュニケーションを大切に丁寧な対応を心がけていました。お客様からのありがとうの言葉に、やりがいを感じました。また、融資等の審査のサポートをする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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