組織体制・企業文化（2件）
株式会社ウエストアライアンス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 配送、サービスオペレーター、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストアライアンス 1.9
- ワンマンのトップダウン方式の一族経営、一般社員は気にしていないが営業所長以上は社長の...
- 回答者 オペレータ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストアライアンス 2.0
- 上司が言うことは絶対だが、従業員が疲弊しているため統率がとれていない。...
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