働きがい・成長（12件）
三井住友トラストTAソリューション株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
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- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.5
- 働きがい： 現在は社会の中で確実に必要な役割を担っており、シェアも大きいため近いうち...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 3.0
- 働きがい： 部署にあっては声を上げやすい環境だと思います。コツコツ仕事したいタイプの...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 4.0
- 働きがい： 期ごとに各自それぞれの目標などを決めているので、その目標を達成できたとき...
- 回答者 金融事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.8
- 働きがい： 顧客と接点を持つことはほぼなく、感謝される場面もないだ働きがいは皆無 成...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 3.9
- 働きがい： 部署によるが、基本的にはどこも事務作業。習得するには地味な積み重ねが必要...
- 回答者 証券代行、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.0
- 働きがい： 「評価シート」なるもので業績評価されますが、これが正当な評価の材料となっ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.8
- 働きがい： 世の役に立って無いとまでは言えませんが、自分には社会貢献をしているとは感...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 3.0
- 働きがい： やりがい…客の顔が見えない事務のため、感謝も批判も、そこまで感じることが...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 3.1
- 働きがい： 営業職ではないため、評価で大きな差がつくことはまずない。 期初に設定した...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.9
- 働きがい： 基本的に信託銀行の指示を受けてうごくので、働きがいはない 成長・キャリア...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.9
- 働きがい： 電話対応が多いため、最初は答えられなかった質問が答えられるようになった時...
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストTAソリューション 2.5
- 働きがい： 働きがい、ありません。 はやく辞めたいです。...
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