社員クチコミ（41件）
デコボコベース株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 直営事業部、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコボコベース 4.0
- 働きがい： 直接障害お持ちの方の支援ができるというのはやはり働きがいに繋がります。自...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 4.4
- 育休は通常通り取得出来ていました。短時間勤務もそのまま法令以上の規定もあり、子育てマ...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 4.4
- 残業は少し多い印象でした。1人中かかる業務が多いため、責任もあるため、プライベートの...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 4.4
- 入社を決めた理由： 年齢や学歴、職歴以上にパタンシャルを重視した採用な気がしました。...
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.8
- 強み： 上司も優しくて働きやすいところと、若い社員でも意見を通しやすいところです。 ...
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.8
- 働きがい： 体力面では大変なこともありますが、福祉業界というのもありみんな優しくて働...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.6
- 家族経営ですが、あまり気にならないですし、そこに退職理由をもってくる人も少ないです。...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.6
- 働きがい： やはり訓練を通してその方の成長が伺えるので、やりがいはあります。 縦割り...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修もしっかりあるので、初心者でも安...
- 回答者 直営事業部、支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコボコベース 4.0
- 特に児発〜放デイ(0〜18歳)は女性社員は多いです。忙しいですが、活き活き楽しそうに...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 上が変わり、下の話を聞いているようで聞いていなく、希望が通らないことがあり。 いい雰...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 能力があり、期待されている人や役職が付いている方は残業時間が長めなイメージがあり、そ...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 女性の管理者やサービス管理者の方など、上の立場になれることや子どもが体調を崩した時に...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 働きがい： やればやった分、評価され認められると思います。 利用者さんが就職が決まっ...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.8
- 働きがい： 実際に支援の中で得られるやりがいみたいなものはたくさんありました。 現場...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.4
- 業界的に人員が不足しがちであり、人手不足の場合は残業や休日出勤が発生してしまう。また...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.4
- 独身の女性が結婚し、家庭を持っても同じ働き方で業務を続けていくのは、勤務時間やシフト...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.4
- 働きがい： 生徒たちの笑顔を毎日見られる。自分自身も日々笑顔で過ごすことが出来るとこ...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.4
- 入社を決めた理由： 面接を担当して下さった方から、会社への熱い気持ちを強く感じたため...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 社員とのコミュニケーションの取り方を改善するだけでも、すばらしい社長になると思います...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコボコベース 3.0
- 現場でワークライフバランスを保つことは正直難しいと思います。法律上の人員を守らなくて...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.6
- 働きがい： 現場のメンバーはひとりひとり優しい人が多く、この人のためになら仕事を頑張...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 2.6
- まだまだベンチャー企業のために、整っていないなぁと感じる部分が多々ありました。 管理...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 4.4
- ベンチャー系の福祉企業。従業員も若く、はつらつとした印象。意識が高い人が多く、触発さ...
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコボコベース 3.8
- どこの会社も同じかもしれませんが、組織体制はちょくちょく変わります。変化が苦手な方に...
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