組織体制・企業文化（1件）
株式会社山洋
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 生産部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山洋 2.4
- オーナー会社でワンマン経営、気分次第で方針はどんどん変化するので一貫性に欠ける経営。...
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