社員クチコミ（34件）
株式会社DHI
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHI 2.1
- 入社を決めた理由：新しい事業の企画営業に関われるということで魅力を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：結局新しい事業が始まることがなく、目の前の案件担当とな...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：未経験でウェブサイト開発に携わらせてくれる会社を探していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時はビジネスインテリジェンスとウェブサイト開発は５...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： BIに特化した企業であるという点と社長の営業力、人間性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： BIに特化しているところはある程度あたっていたと思う...
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- 回答者 BI、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 技術力は高いが「売る」ことに固執しすぎているため、社員間（特に営業）のコミュニケーションは非常に悪い。結果としてそのしわよせが技術者に来るため、万年残業状態となっている。この状態...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHI 2.1
- きちんと仕事をこなせば、自由にまかせてくれるが、部署によって働き方に大きく違いがある。 オーナー社長の新しいことへの取り組もうという姿勢はあるものの、なかなか事業として結びついて...
DHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHI 2.1
- 成長・キャリア開発：入社時と全く違う業務に就くことになったものの、未経験の業務にもかかわらず、裁量をもってやらせてもらった部分もあったため、結果としては自分のできることを増やすこ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： データウェアハウス、ビジネスインテリジェンスをやっている会社だと思ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に、大手開発会社の下請け的...
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DHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.6
- とにかく、新しいこと(経験のないこと)の連続なので、それを乗り越えていけば、無意識に成長できる環境だった。特に、営業フェーズからコンサル、構築まで、フェーズを選ばず経験できるとこ...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.6
- 基本的に、組織というよりは、個人事業主の集まりのような会社。 そのぶん、各個人が責任感を持って仕事をしていた。ただし、仕事のできる人は非常に少なく、どのリーダーの案件にアサインさ...
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DHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.9
- 残業はPJの時期的な面もあり、多少はあって当然ですが、常に慢性的に残業がありました。 独り身であれば、スキルアップの為、受け入れられると思いますが、家庭があると難しいです。 上司...
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DHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.9
- 働きがい： 作業を問題なく完了し、ユーザーより感謝や労いの言葉を頂いたときに感じました。 単純に労働時間が長くでき、実力が高いと認めらるように感じます。 成長・キャリア開発： 現...
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- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：当時BIに興味があり、元々フリーであった為、入社させて頂くだけでもありがたいと考えました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：勤務時間がどれだけ長く...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.5
- 私が入社した時の社員数は３０名弱しかいなく、いわゆるベンチャー企業でワーク・ライフ・バランスなんてものは考えられなかった。会社が成長するにつれて労働環境は良くなっていくものだが、...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.0
- 当時の社長のワンマンであり、社長と気の合うマネージャーによる組織運営であった。 社長は技術者出身であるが、良くも悪くも口が達者であった。 自分も社長との面接において社長のその話力...
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DHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.0
- 社長のプレゼンテーションに信頼ができなかったこと。 ある程度、話を膨らますことは重要であると思うが、膨らませすぎで根拠の無い話をクライアントにするところ。 社員の遅刻が当たり前に...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 強み： BI・DWHという分野においては、強みがある 弱み： 実力ある人は転職していくため、人の移り変わりが多く、年々組織が弱体化しているよう思える。 事業展望：現在（買収後）は...
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DHIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 私がいた時は、買収前となり社長が変わっているため、回答できない。当時は社長の決定によ...
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DHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自身の行動がどれだけ会社の利益をもたらしたのかにより評価が変わるため、結果が出れば昇進も早いため居心地は良い。 成長・キャリア開発： 稼動が多く一人ひとりの裁量範囲も...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： DBやBI技術の習得 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 稼働時間は200時間を下回ることが滅多にないため、何に目的を置いて所属するかははっきりさ...
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- 回答者 BI、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 強み：技術力（BI） 弱み：チームワーク 事業展望： BI自体の将来性はあると思う。...
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DHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BI、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 働きがい： 技術を追い求めている部分については評価できる。給与考課などは無かったが、平均給与自体は悪くはないのではないかと思う。結果を出せば評価はされるので実力主義な企業ではある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 BI、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：BIについて高い技術力を有しており、将来性を感じたから。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DHI 2.1
- 担当する案件によっては、残業や夜間・休日対応が発生することがある。 また、人員もギリ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.6
- 当時は、仕事に没頭できる人には最高の環境でした。仕事を選ばず、成長を第一に考えている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHI 10年以上前 2.9
- 強み：技術的にずば抜けて優秀な精鋭が数人いる。未経験であっても鍛え上げられる。 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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