経営者への提言(5件)
フューチャーインスペース株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(27件)
- 働きがい・成長(37件)
- 女性の働きやすさ(18件)
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- 退職検討理由(22件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(41件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フューチャーインスペース 3.4
- 難しいことだと思うがあえて言わせてもらうとすると、ちゃんと実績をベースに評価をすべき...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、フューチャーインスペース 3.4
- 会社として開発をできるメンバーを増やすという考え方は正しいと思う。 ただ 組織として...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フューチャーインスペース 2.4
- トップダウンも状況により大切だが、末端に対しても目を向けて話を聞いてほしい。役職がな...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フューチャーインスペース 2.4
- 給与の安さは本当になんとかするべき。 特に地方に冷遇せれている印象が強く、業界水準か...
- 回答者 アウトソーシング事業部、ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フューチャーインスペース 3.4
- イライラをぶつけるような上司ではなく、アンガーマネジメントのできる方を上司にしてほし...
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