退職検討理由（14件）
株式会社NTTデータ九州
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ九州 2.9
- 業務は特定の人間に集中するものの、個人の...続きを見る（全74文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ九州 3.4
- 手取りがかなり低いということと、土日に資...続きを見る（全59文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ九州 3.0
- 上長の当たりはずれが激しい。 休職歴あり...続きを見る（全115文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ九州 2.3
- 仕事内容がつまらなかった。 トップダウン...続きを見る（全94文字）
- 回答者 開発〜運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ九州 3.0
- 組織の考え方や価値観があわなかったため。...続きを見る（全39文字）
- 回答者 法人業務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ九州 3.5
- プロジェクトによっては残業が多く、それに...続きを見る（全36文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ九州 3.1
- 給料が低く、伸びも期待できないため、収入...続きを見る（全59文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ九州 3.6
- 品質をあげるため、サービス残業が横行して...続きを見る（全42文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ九州 2.0
- 評価が納得できない(明らかに仕事が出来な...続きを見る（全48文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ九州 3.9
- 企業としての安定感、有利性、一緒の働く人...続きを見る（全123文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ九州 1.9
- そもそも上流工程にあまり興味がなかったが...続きを見る（全76文字）
- 回答者 公共、SE、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ九州 3.4
- 激務でずっと働く未来が見えない。 仕事が...続きを見る（全26文字）
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ九州 2.6
- 給与面の不満と将来性に不安を感じたから...続きを見る（全19文字）
- 回答者 法人、SE、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ九州 3.1
- チャレンジしたい人は向いていないかも。...続きを見る（全19文字）
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