社員クチコミ（18件）
東洋化成株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
東洋化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- まずこの会社の印刷課に入ると、初めは紙積みとして始まります。その時に一緒に組む印刷機...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 4.1
- 女性のパートさんもかなりいて皆楽しく雑談などしながらとても明るい職場だと感じた。昼は...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 4.1
- 休みは会社カレンダーによる。ほぼ土日祝休みだが月に一度土曜出勤がある。残業はあっても...
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- 働きがい： 斜陽産業の印刷業で、ここまで仕事があるのはこの会社の信頼と実績からくるも...
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- 入社を決めた理由： 当時は国内で唯一のレコードプレスをしている会社でもあったので、そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 選択と集中の観点から、経営判断が必要。 また、レコード製造に愛着があるようだが、会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：音楽業界に興味があり、音楽出版に関わる仕事をしたかった。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 家族経営の老舗会社であるため、社長の一存で決定する傾向にある。 また、現場最優先の企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東洋化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 4.1
- やはり給与面でもう少し収入があればなと思いました。しかし特殊な技術を習得できる為皆し...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 4.1
- 働きがい： 中々他では経験出来ない職種な為非常にやりがいを感じる、その分経験値の多さ...
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- それぞれの課によって大きく隔たりがある為、お互いに何をしているのかよく分からないとこ...
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- 強み： やはり老舗のレコード事業がある事によってのそこそこの社名のブランド力でしょう...
- 回答者 印刷課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋化成 2.3
- 一週間おきに夜勤が入るので、そもそもそこを意識していたら入らない方がいいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 強み：レコードを国内で唯一プレスしている。 弱み：印刷設備に乏しい。 事業展望：事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 土日はある程度しっかり休めるが、平日にプライベートな時間はほぼない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東洋化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 若い内にもっとスキルを高めたかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 女性は優遇されていたように感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋化成 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価制度は全く機能せず、上司のご機嫌をとれる人が評価される。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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