経営者への提言（7件）
豊通物流株式会社
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊通物流 3.9
- 若くてモチベーションの高い人間は沢山いると思うが、中堅、ベテラン勢でモチベーション低い社員が多く見受けられる。 若い社員の能力...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、豊通物流 2.6
- 社長がコロコロ変わり、一貫性がない。 変わるたびに評価制度や昇格要件が変わり、裏切られたと思っている人間が多数居る。 社内政治...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊通物流 2.1
- 口先だけの役員や、場の空気を読めない役員、何を考えているのかわからない役員といった感じで、中身のない人しかいない。会社の成長を...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊通物流 1.9
- 経営者は親会社からの天下りで、定年間近の方が多い。経営者には、親会社ならびにグループ会社との対外的な部分で良好な関係を築くため...
- 回答者 物流、総合、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、豊通物流 10年以上前 2.1
- よく分からないですが、親会社に依存しすぎるのはよくも悪くも行きすぎるとあまり良く無いと思います。あとは、やはり天下り的な人が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊通物流 3.4
- 豊田通商からの出向者が社長に就くため、経営者というよりはただのサラリーマン。会社としても決裁権は豊田通商にあるイメージ。プロパ...
- 回答者 国際物流、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、豊通物流 10年以上前 1.8
- 同業他社の反省や成功を客観的にみて、自社に反映すべき。 全てが5年遅れの事業展開であることを知るべき。 世の流れにのって制度改...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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