経営者への提言（10件）
島田商事株式会社（ファッション）
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- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島田商事（ファッション） 2.8
- 良くも悪くも古臭い会社であると思います。...続きを見る（全96文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、島田商事（ファッション） 2.3
- 自己の利益ではなく、社員のことをしっかり...続きを見る（全121文字）
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、島田商事（ファッション） 2.5
- 社長がもう少し存在感出して頂いていいと思...続きを見る（全131文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島田商事（ファッション） 2.9
- 海外展開していくので、グローバルの意識を...続きを見る（全70文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島田商事（ファッション） 2.5
- 若手の事務職にももっと評価による傾斜をつ...続きを見る（全31文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、島田商事（ファッション） 4.1
- ボーナスを増やしてほしい...続きを見る（全12文字）
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、島田商事（ファッション） 3.1
- 残業が少なくなるような効率的なシステム導...続きを見る（全23文字）
- 回答者 購買、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、島田商事（ファッション） 2.3
- 社員への仕事やマナーの教育をしっかり行い...続きを見る（全47文字）
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、島田商事（ファッション） 3.6
- 現場に更に権限移譲を行って欲しい。...続きを見る（全17文字）
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、島田商事（ファッション） 3.3
- 若手の将来をしっかりと考えて、大切にして...続きを見る（全24文字）
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