経営者への提言（10件）
株式会社オリコフォレントインシュア
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- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（41件）
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- 退職検討理由（35件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 3.1
- オリコグループになり、昔の良さがどんどん...続きを見る（全194文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリコフォレントインシュア 2.9
- もっと活発に親会社と出向をさせあった方が...続きを見る（全107文字）
- 回答者 業務部、債権管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリコフォレントインシュア 3.1
- 企業内情に振分まわされず、社会貢献度の高...続きを見る（全84文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 10年以上前 1.9
- リクルート本体からの出向だから、最終的に...続きを見る（全115文字）
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- 回答者 業務部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 10年以上前 2.0
- 出向で来られている役員なので、現場の生活...続きを見る（全118文字）
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- 回答者 業務部、不動産コンサル、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 2.9
- お客様は法人様だけではなく、エンドユーザ...続きを見る（全50文字）
- 回答者 業務統括室、業務部、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 2.5
- 利益を出すための施策はたくさん出てくるが...続きを見る（全189文字）
- 回答者 業務部、一般事務、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリコフォレントインシュア 2.0
- 課長をもっと育てないといけない。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリコフォレントインシュア 10年以上前 2.0
- 経営者の方々の経営理念は素晴らしいと感じ...続きを見る（全24文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オリコフォレントインシュア 10年以上前 2.3
- 時代とともにクリーンになっていると良いと...続きを見る（全25文字）
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