社員クチコミ（46件）
日本システム・エイト株式会社
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム・エイト 10年以上前 2.0
- 毎朝必ず始業時間前に掃除があり、それが終わったら部署によっては朝礼があります。若手社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本システム・エイト 1.9
- 所謂SESが主なので配属先に左右されます。本社での勤務であれば、案件や部署にもよりま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本システム・エイト 1.9
- 入社を決めた理由： ソフト開発未経験であっても開発工程に携わることができること。 「...
- 回答者 ソフト、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 4.1
- 外勤先のカレンダーに合わせるので、強制的に取らされる年休などがある。 また、年休の取...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.5
- 働きがい： 本社はいろいろと制限があり、上の方に気に入られないとやってけないので大変...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム・エイト 3.5
- 働きがい： 外勤先の業務が自分にマッチすれば、就業意欲が高まる。 人事評価は基本的に...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.9
- 所属していた部署では、営業ありきであった為か業務量に波が大きい印象があった。休日対応...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.9
- 産休や育休の待遇も一応存在しているが、見た限りでは女性社員は皆寿退社してしまっている...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.9
- 代表によるワンマン経営。時折胸三寸で謎の梶切りが行われ、社員はその変化の対応に追われ...
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム・エイト 10年以上前 3.4
- 女性多いです。 非常に働きやすいのではないでしょうか？ ただし、女性を軽視していると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム・エイト 10年以上前 3.4
- 働きがい： 給料は残業次第です。 また本社勤務（請負業務の人）は、所属上長より残業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム・エイト 10年以上前 3.4
- 他の良いところがあったので。 単純にゆったりと仕事したい方にはおすすめかも知れません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本システム・エイト 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 就職口がなく、最初に内定をもらえたので入りました。 また、特定派...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本システム・エイト 1.9
- 働きがい： 経験問わず開発にチャレンジできる点が働きがいに感じました。システム開発の...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本システム・エイト 1.9
- 給与が低く、昇給も殆ど見込めなかったため退職を検討しました。また企業内の謎ルールが多...
- 回答者 ソフト、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 4.1
- 入社を決めた理由： 派遣事業がメインなのでいろんな企業の仕事に関わることができるのは...
- 回答者 ソフト、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 4.1
- 働きがい： 派遣事業なので、基本は外勤先で仕事をします。 なので、外勤先での働き方に...
- 回答者 ソフト、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 4.1
- 事業展望： 同じ外勤先に常駐している先輩社員とかがいると、相談等乗っていただける雰囲...
- 回答者 ソフト、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 4.1
- 派遣先で同じ仕事をしているのに、個人がもらえる金額は少ないのはしょうがないが、それに...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与は非常低いです。仕事が出来ればい...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本システム・エイト 2.5
- 女性が非常に少ないのでちやほやされます。また女性に慣れてない 男性が多いので女性の方...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム・エイト 3.5
- 派遣での業務に将来が不安になったため。 別の業務にチャレンジしたかったため...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム・エイト 3.5
- 外勤先による。本社勤務は、激務。 近年ワークライフバランスを考慮した動きも出てきては...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム・エイト 3.5
- 男性が多いため、女性は少数派。 また、女性に慣れていないエンジニアが多く、女性はちや...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本システム・エイト 3.5
- 強み： 突出した学歴や、語学力がなくとも大企業でハイレベルな業務が経験できる。 弱み...
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