社員クチコミ（56件）
株式会社ヴァリューズ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァリューズ 4.8
- 主体性を重視する社風のため、キャリアパス...続きを見る（全225文字）
- 回答者 データマーケティング局、マーケティングコンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.8
- 働きがい： 成果を出したり主体的に動いた...続きを見る（全228文字）
- 回答者 データマーケティング局、マーケティングコンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.8
- 強み： 国内唯一のビッグデータを保有して...続きを見る（全272文字）
- 回答者 データマーケティング局、マーケティングコンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.8
- 入社を決めた理由： 主体性や自由を大事に...続きを見る（全241文字）
- 回答者 データマーケティング局、マーケティングコンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.8
- 自主性・主体性を大事にする文化で、社員の...続きを見る（全375文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 入社を決めた理由： 1．独自のWeb行動...続きを見る（全298文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 2.3
- 入社を決めた理由： 裁量権が欲しかったか...続きを見る（全344文字）
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.4
- 成長・キャリア開発： 入社した人のタイプ...続きを見る（全254文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァリューズ 3.8
- 人が良いとよく言われるが、その通りだと思...続きを見る（全233文字）
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァリューズ 4.8
- 仕事と家庭の両立制度が年々拡充されており...続きを見る（全113文字）
- 回答者 データマーケティング局、マーケティングコンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.8
- 部署や時期によるが、基本的に平日はしっか...続きを見る（全118文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- ・（今後の企業成長のドライバーを経営がど...続きを見る（全97文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 調整しやすいと感じる。 週の半分以上はリ...続きを見る（全125文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 強み： ・主体的な人材を採用し、伸ばす文...続きを見る（全219文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 現時点で退職を強く意識している訳ではない...続きを見る（全93文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 働きがい： 自分の起案次第で、事業や組織...続きを見る（全170文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 組織の縦の関係性はフラットで、頭ごなしに...続きを見る（全98文字）
- 回答者 ソリューション局、事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 3.8
- 働き続けることは可能で、そのための制度も...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 2.3
- 経営陣はリクルートやマクロミルなどの出身...続きを見る（全109文字）
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァリューズ 4.5
- やりがいはある。常にストレッチを良しとす...続きを見る（全165文字）
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァリューズ 4.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全201文字）
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.4
- 人数規模が増えベンチャー企業と呼べるフェ...続きを見る（全179文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァリューズ 3.8
- 現在制度を整備中だとは思うが、営業がメイ...続きを見る（全187文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.1
- 仕事の比率が高くなる 深夜まで働くことは...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヴァリューズ 4.1
- 働きがい： チャレンジはできる。けど元々...続きを見る（全159文字）
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